Dans le secteur de l’IT, la formation des consultants en ESN est souvent reléguée au second plan. Pourtant, dans un domaine où les technologies évoluent vite, c’est l’un des leviers les plus puissants pour les consultants comme pour les entreprises qui les accompagnent.
Chez CEORIS, on est convaincus d’une chose : une ESN qui investit dans la montée en compétences de ses équipes délivre de meilleures missions. Elle attire les bons profils. Et elle fidélise ses collaborateurs. Voilà pourquoi la formation fait partie intégrante de notre ADN.
Formation des consultants en ESN : pourquoi est-ce un enjeu stratégique ?
Les consultants en ESN évoluent dans des environnements clients variés. Ils travaillent sur des projets souvent très différents les uns des autres. Cette richesse est une chance. Mais elle exige aussi une capacité constante d’adaptation.
Un consultant qui ne se forme pas risque de devenir moins pertinent. À l’inverse, un consultant qui monte en compétences apporte plus de valeur. Il est plus à l’aise sur ses missions. Il gagne en confiance professionnelle.
La formation, ce n’est pas seulement acquérir un outil ou une méthode. C’est aussi :
- Renforcer sa légitimité face aux équipes client
- Anticiper les besoins des projets à venir
- Évoluer dans sa carrière sans attendre qu’une opportunité tombe du ciel
Quelques exemples concrets de formations utiles en ESN
Power BI : la data au service de la décision
Power BI est devenu incontournable dans de nombreuses DSI. Les clients veulent visualiser leurs données de façon claire et actionnable. Un consultant formé à Power BI peut prendre en charge des missions de reporting ou de pilotage. C’est un vrai plus différenciant.
Ce type de formation ouvre des portes sur des sujets data. Elle concerne aujourd’hui presque tous les secteurs : retail, santé, industrie, finance.
Les certifications Agile : comprendre pour mieux piloter
Scrum, SAFe, Kanban… Les méthodes agiles ne sont plus réservées aux développeurs. Les chefs de projet et consultants AMOA qui les maîtrisent dialoguent mieux avec les équipes techniques. Ils challengent les backlogs. Ils s’adaptent aux organisations en transformation.
Une certification Scrum Master apporte un cadre commun. Elle facilite la collaboration et rassure les clients.
ITIL, PRINCE2 et les formations cloud
Selon les contextes de mission, d’autres certifications font toute la différence. ITIL pour la gestion des services IT. PRINCE2 pour le management de projet. AWS ou Azure pour les environnements cloud. Autant de compétences qui répondent à des besoins réels chez nos clients lyonnais.
La formation des consultants en ESN : un signe de confiance
Au-delà des compétences techniques, investir dans la formation envoie un message fort aux consultants : on croit en vous, on vous accompagne, on vous aide à grandir.
Dans un marché IT très concurrentiel, cet aspect humain compte énormément. Un consultant qui se sent soutenu s’implique davantage. Il reste. Il représente bien l’entreprise chez ses clients.
Notre approche chez CEORIS
Chez CEORIS, nous encourageons nos consultants à identifier les formations qui correspondent à leurs aspirations. Et aux besoins des missions sur lesquelles ils interviennent. C’est un dialogue, pas une injonction.
La meilleure formation est celle qui fait sens pour la personne qui la suit. Celle qu’elle pourra appliquer concrètement au quotidien.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise votre développement professionnel, venez nous rejoindre !
