Qui sommes-nous ?

CEORIS est une ESN (Entreprise de Services Numériques) lyonnaise créée en 2016. Notre société à taille humaine propose des prestations de gestion de projet IT, de conseil et d’accompagnement, avec des consultants expérimentés et engagés.

Nous mettons nos consultants, forts de plus de 10 ans d’expérience, au service des DSI et des managers IT des grands comptes ainsi que des PME et ETI sur Lyon et sa région. Les critères de succès de nos missions reposent sur un accompagnement personnalisé et sur l’adéquation du profil du consultant avec les besoins du client. Proposer le bon profil reste essentiel pour la réussite de chaque mission. Nous assurons également un suivi qualitatif des prestations et du bien-être de nos consultants. Cela nous permet de garantir le bon déroulement des missions et d’assurer votre satisfaction en tant que client.

Notre développement repose sur des valeurs solides : bienveillance, proximité, excellence, confiance, transparence et accompagnement. Nous les intégrons à l’ensemble de nos procédures et processus.

En résumé, CEORIS, c’est une équipe à taille humaine, des expériences variées, des valeurs fortes et une activité locale à Lyon. C’est ce qui fait de nous une ESN de proximité, 100 % lyonnaise.

Image qui représente une équipe en esn qui a des valeurs

Les valeurs et notre culture

La culture CEORIS, c’est quoi ? C’est celle d’une ESN 100% lyonnaise qui place l’humain au cœur de son fonctionnement.
Elle est portée par des valeurs fondamentales que sont :
• Esprit d’équipe et la bienveillance
• Proximité et l’excellence
• Confiance et la transparence
• Évolution et l’accompagnement de nos collaborateurs
En un mot, CEORIS : c’est aller toujours de l’avant pour exceller dans notre domaine et nous dépasser.

Au-delà des compétences, des Femmes et des Hommes porteurs de valeurs et d’une personnalité affirmée sont recherchés. L’honnêteté, la polyvalence et la motivation sont considérées comme des atouts essentiels pour permettre à chaque collaborateur de s’épanouir chez nous. En effet, notre développement, tout comme notre management, est fondé sur ces mêmes valeurs. L’objectif est donc d’avancer ensemble et de construire l’avenir collectivement.

RSE / Engagement

Chez CEORIS, nous avons la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Depuis notre création, cette ambition nous permet de construire une société à forte valeur ajoutée humaine. C’est ainsi que notre philosophie guide notre développement depuis le début.

Motivés par une volonté d’agir de manière responsable et pérenne, nous avons choisi d’intégrer une démarche volontaire de RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises – au cœur de notre stratégie.

En tant qu’entreprise en croissance, nous prenons en compte, dans notre politique RSE, notre empreinte sociale, écologique, économique et locale. De cette manière, nous nous engageons à travers diverses actions, avec trois objectifs principaux.

Depuis 2023, nous avons nommé un CSE. Le comité social et économique (CSE) représente le personnel au sein de l’entreprise. Cette élection, tenue en mars 2023, marque une étape importante chez CEORIS. Le CSE joue un rôle clé dans la promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. De plus, il participe activement aux enjeux de l’entreprise et à son développement.

icone homme et femme - parité esn

En 2023, une majorité de femmes ! Nous sommes fiers d’accueillir de nombreuses femmes parmi nous. Bien que le secteur de la tech/IT soit souvent perçu comme très masculin, ce n’est pas notre cas.

 
icone graphique - Bien-être esn

Nous avons réalisé une enquête interne en janvier 2023 pour l’année 2022. Les résultats sont clairs : 100 % des collaborateurs sont satisfaits de travailler chez CEORIS. De plus, 100 % des répondants estiment que CEORIS prend en compte leur bien-être. Par ailleurs, 100 % des employés pensent que leurs opinions sont prises en compte. Nous renouvelons cette enquête chaque année pour assurer un suivi complet et régulier.

 
icone coureur en action - participation action caritative

Une course associative et caritative en 2022 : la course des Héros. À cette occasion, nous avons versé 2500€ à l’APPEL (Association Philanthropique de Parents d’Enfants atteints de Leucémie ou autres cancers).

 

Charte des 1000 - mécénats CEORIS

La Charte des 1000 avec la MMIE (Métropole de Lyon) : CEORIS est signataire de la charte des 1000 depuis plusieurs années. Nous nous engageons à consacrer 1 jour par mois pour l’insertion et l’emploi.De plus, nous avons accompagné avec succès un collaborateur, passé par une alternance puis embauché en CDI début 2024. Le renouvellement de notre participation à cette initiative est également prévu.

Singa - mécénats CEORIS

L’association SINGA
1 société à vocation sociale accompagnée pendant son décollage.

ressort - mécénats CEORIS

L’Association RESSORT
Accompagner individuellement et collectivement, les personnes de niveau cadre et/ou de formation supérieure, en transition d’activité professionnelle.
3 accompagnements réalisés
2 jours par mois

ressort - mécénats CEORIS

L’Association RESSORT : nous avons mis en place un mécénat de compétences depuis janvier 2023 pour accompagner l’association dans sa communication et son recrutement.

 
Mains qui se serrent - mécénats CEORIS

Le mécénat de compétences : en 2024, CEORIS propose du mécénat de compétences à tous ses collaborateurs.

 

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